PCM para RH

O Process Communication Model® (PCM) é uma metodologia desenvolvida pelo psicólogo americano Taibi Kahler e hoje presente em 50 países. O Perfil de Personalidade e Comunicação Process Communication Model utiliza os conceitos da Inteligência Emocional do Daniel Goleman, da Analise Transacional do Eric Berne e da teoria das 6 personalidades que todos temos em nós do Taibi Kahler, permite:

- Escolher o candidato mais adequado para cada vaga.

- Desenhar um plano de carreira para cada colaborador.

- Desenvolver lideranças.

 

 

O Process Communication Model

Como motivar?

Como está sua Inteligência Emocional?

Que candidato escolher?

Que plano de carreira?

Quem vai dar o melhor de si mesmo?

Como me comunico com cada colaborador?

O perfil PCM e sua metodologia permitem responder a todas estas perguntas.

Eu tenho usado a ferramenta Process Communication Model (PCM) em meus processos de coaching e de grupo. Como se relacionar, comunicar, conhecer e obter ferramentas para realmente lidar melhor com minha comunicação, emoções e relacionamentos. Fundamental para a vida!

 

Sandra Oliveira

Consultora de Comunicação Pessoal,

Fonoaudióloga e Coach

“Foi uma experiência sem igual. Você acessa informações que podem mudar radicalmente o modo com que você se comunica. Consegue entender as fragilidades e requerimentos internos das pessoas. Fundamental para médicas e médicos que querem se conectar com seus pacientes e melhor coordenar suas equipes elevando a qualidade de atendimento a um nível totalmente inovador.”

 

Marco Mastrandonakis

Médico cirurgião plástico e palestrante

 

Público-Alvo:

Profissionais, gestores e diretores de RH, responsáveis por recrutamento e seleção, Gestão de carreira e Talentos que querem se certificar num assessment poderoso e numa metodologia internacional.

Pré-requisito

Ser um profissional de RH ou da área de Recrutamento e seleção.

Mínimo 4 anos de ensino superior na área de RH ou mínimo 10 anos de experiencia comprovada na área de RH.

Duração

8 encontros virtuais de 2h30 + 1h30 de mentoria individual (3 x 30 minutos)

Resultados

Saber utilizar o assessment Key to Me, uma potente ferramenta para seleção e gestão de carreiras;

Conhecer melhor os candidatos: suas forças de caráter, seu estilo de comunicação preferido, sua preferência de ambiente, suas necessidades psicológicas, seus motivadores, seu nível de inteligência emocional e seus comportamentos previsíveis sob estresse;

Conhecer-se melhor para orientar e comunicar melhor com os candidatos ou com seus colaboradores;

Alinhar o perfil do candidato com as vagas e o percurso profissional

Este treinamento altamente interativo e motivador, traz resultados imediatos que se refletem no dia a dia.

Ter uma ferramenta para comunicar e motivar melhor os colaboradores e definir o plano de carreira adequado para cada um.

Conhecer o estilo de liderança preferido de cada colaboradores e da equipe em geral.

O Assessement Key to Me

• O Relatório do Perfil de Personalidade e Comunicação tem mais de 30 páginas e revela a estrutura de personalidade do indivíduo e diversas características pessoais como suas forças de caráter, seu estilo de comunicação preferido, sua preferência de ambiente, suas necessidades psicológicas, seus motivadores, seu nível de inteligência emocional e seus comportamentos previsíveis sob estresse.

. A metáfora do “Edifício de personalidade” ajuda na visualização da composição da estrutura de personalidade única de cada pessoa. São milhões de possibilidades já que cada indivíduo é único. O Perfil Process Communiation Model permite entender de forma simples cada pessoa na sua individualidade.

 

Todo indivíduo tem características dos seis tipos de personalidade. Cada um dos seis tipos de personalidade é localizado em um dos seis andares do edifício. O tamanho do andar indica o nível de energia potencial disponível quando o tipo de personalidade correspondente é acessado ou exigido em determinada situação. A metáfora do “elevador” ilustra a habilidade da pessoa em acessar cada andar e usar os recursos correspondentes.

Através do conhecimento de sua própria estrutura de personalidade e a de seu interlocutor, o PCM é uma ferramenta que permite entender, motivar e comunicar de forma eficiente. O modelo oferece estratégias precisas para desenvolver o autogerenciamento e a gestão das relações interpessoais, inclusive em condições de estresse.

Conteúdo do curso

 

• Descoberta dos componentes da Estrutura de Personalidade, ou seja, aprender como ler, utilizar e explicar as informações do Perfil de Personalidade e Comunicação Process Communication Model.

• Técnica de validação do perfil com a pessoa que o preencheu. Ou seja, aprender a verificar a pertinência das informações informadas no relatorio.

• Utilização dos dados do relatório PCM para um plano de acompanhamento personalizado, tanto para o recrutamento quanto para a mobilidade interna ou o desenvolvimento pessoal.

 

 

Nossa pedagogia

A pedagogia proposta tem como base a alternância entre trabalho pessoal, exercícios práticos de entrevistas, devolutivas e claro, conteúdo teórico para a utilização do método em seleção e desenvolvimento humano. Ao final, ocorre a certificação com uma verificação dos conhecimentos técnicos, seguido de um caso pratico com um relatório PCM.

Kahler Communications Brasil

Eu tenho usado a ferramenta Process Communication Model (PCM) em meus processos de coaching e de grupo. Como se relacionar, comunicar, conhecer e obter ferramentas para realmente lidar melhor com minha comunicação, emoções e relacionamentos. Fundamental para a vida!

 

Sandra Oliveira

Consultora de Comunicação Pessoal,

Fonoaudióloga e Coach

“Foi uma experiência sem igual. Você acessa informações que podem mudar radicalmente o modo com que você se comunica. Consegue entender as fragilidades e requerimentos internos das pessoas. Fundamental para médicas e médicos que querem se conectar com seus pacientes e melhor coordenar suas equipes elevando a qualidade de atendimento a um nível totalmente inovador.”

 

Marco Mastrandonakis

Médico cirurgião plástico e palestrante

 

Saber utilizar o assessment Key to Me, uma potente ferramenta de recrutamento e seleção, e gestão de carreiras;

Conhecer melhor os candidatos: suas forças de caráter, seu estilo de comunicação preferido, sua preferência de ambiente, suas necessidades psicológicas, seus motivadores e seus comportamentos previsíveis sob estresse;

Conhecer-se melhor para orientar e comunicar melhor com candidatos ou com seus colaboradores;

Alinhar o perfil do candidato com as vagas e o percurso profissional

Este treinamento altamente interativo e motivador, traz resultados imediatos que se refletem no dia a dia.

Ter uma ferramenta para comunicar e motivar melhor  os colaboradores e definir o plano de carreira adequado para cada um.

Conhecer o estilo de liderança preferido de cada colaboradores e da equipe em geral.

Eu tenho usado a ferramenta Process Communication Model (PCM) em meus processos de coaching e de grupo. Como se relacionar, comunicar, conhecer e obter ferramentas para realmente lidar melhor com minha comunicação, emoções e relacionamentos. Fundamental para a vida!

 

Sandra Oliveira

Consultora de Comunicação Pessoal,

Fonoaudióloga e Coach

“Foi uma experiência sem igual. Você acessa informações que podem mudar radicalmente o modo com que você se comunica. Consegue entender as fragilidades e requerimentos internos das pessoas. Fundamental para médicas e médicos que querem se conectar com seus pacientes e melhor coordenar suas equipes elevando a qualidade de atendimento a um nível totalmente inovador.”

 

Marco Mastrandonakis

Médico cirurgião plástico e palestrante

 

Este treinamento altamente interativo e motivador, traz resultados imediatos que se refletem no dia a dia.

Eu tenho usado a ferramenta Process Communication Model (PCM) em meus processos de coaching e de grupo. Como se relacionar, comunicar, conhecer e obter ferramentas para realmente lidar melhor com minha comunicação, emoções e relacionamentos. Fundamental para a vida!

 

Sandra Oliveira

Consultora de Comunicação Pessoal,

Fonoaudióloga e Coach

“Foi uma experiência sem igual. Você acessa informações que podem mudar radicalmente o modo com que você se comunica. Consegue entender as fragilidades e requerimentos internos das pessoas. Fundamental para médicas e médicos que querem se conectar com seus pacientes e melhor coordenar suas equipes elevando a qualidade de atendimento a um nível totalmente inovador.”

 

Marco Mastrandonakis

Médico cirurgião plástico e palestrante

 

Conhecer melhor os candidatos: suas forças de caráter, seu estilo de comunicação preferido, sua preferência de ambiente, suas necessidades psicológicas, seus motivadores e seus comportamentos previsíveis sob estresse;